服務範圍

員工全周期管理

提供員工全周期管理的一站式服務，涵蓋員工從招聘到離職的每一個關鍵環節，包括入轉調離、合同簽訂、試用期管理、背景調查、員工福利管理和員工關系維護，涉及各個行業，幫助企業實現規範化、人性化管理，提升組織效益。

一、服務特點

全流程覆蓋：從招聘到離職，關鍵點一站式管控，避免管理盲區。

合規高效：嚴格遵循相關法律法規，提供入職、轉崗、調崗和離職相關服務或者建議。

員工體驗升級：通過我們的多樣的福利內容或者員工關懷福利建議，增強員工對公司的歸屬感（例如：員工體檢、附加醫療保險等等）。

數據可視化：員工生命周期可視化，輔助客戶合理分配用工（例如：離職率分析、試用期通過率、用工成本等等）。

二、服務範圍

1. 根據客戶提供的相關要求，提供招聘服務。
2. 提供背景調查、入職體檢的相關服務。
3. 為客戶提供或者準備勞動、勞務或者實習生等相關合同。
4. 輔助客戶完成對員工的試用期考核、調動或者轉崗的事宜。
5. 根據實際情況以及法律法規向客戶提供女性三期（孕期、產期和哺乳期）的相關建議。
6. 根據客戶需求提供相關HR統計數據（例如離職率分析、試用期通過率、用工用工成本等等）。
7. 根據客戶需求提供相關福利內容或者員工關懷等建議（體檢、附加醫療保險，獎懲機制等等）。
8. 根據客戶需求提供離職相關服務和建議

   a)        離職補償金計算。

   b)        員工離職商談。

   c)         裁員協議起草和簽訂。

三、其他相關服務

為了給客戶提供更全面和優質的服務，本服務中未提及的其他相關服務（例如工商註冊、稅務登記、銀行開戶等等業務），都可以為您提供，如有需要，請隨時向本所專業顧問咨詢。

這個頁面，放一下招聘崗位信息。投遞簡歷的渠道或者方式。