服务范围

人力资源合规咨询

提供全面、高效的人力资源合规咨询，覆盖各个方面人力资源难题，帮助企业规避用工风险、提高员工与企业粘性、实现增效最大化。

一、服务特点

专业咨询：根据过往实操和各地法律法规，提供专业的咨询服务。

疑难问题解决：针对客户特殊情况，给予相关专业和实操建议，对企业现行人力资源规定做出改良

专属顾问：提供一对一服务，快速相应需求

二、服务范围

1. 对于企业人力相关流程，例如员工手册、假期流程、入转调离流程等情况做出合理建议。
2. 对与劳动合同、劳务合同或者人力资源相关服务协议提供合理合规性咨询。
3. 员工绩效考核、福利等等方面提供专业咨询。
4. 海外员工就业专业咨询。
5. 其他相关人力资源咨询服务。

三、其他相关服务

为了给客户提供更全面和优质的服务，本服务中未提及的其他相关服务（例如工商注册、税务登记、银行开户等等业务），都可以为您提供，如有需要，请随时向本所专业顾问咨询