服务范围

员工全周期管理

提供员工全周期管理的一站式服务，涵盖员工从招聘到离职的每一个关键环节，包括入转调离、合同签订、试用期管理、背景调查、员工福利管理和员工关系维护，涉及各个行业，帮助企业实现规范化、人性化管理，提升组织效益。

一、服务特点

全流程覆盖：从招聘到离职，关键点一站式管控，避免管理盲区。

合规高效：严格遵循相关法律法规，提供入职、转岗、调岗和离职相关服务或者建议。

员工体验升级：通过我们的多样的福利内容或者员工关怀福利建议，增强员工对公司的归属感（例如：员工体检、附加医疗保险等等）。

数据可视化：员工生命周期可视化，辅助客户合理分配用工（例如：离职率分析、试用期通过率、用工成本等等）。

二、服务范围

1. 根据客户提供的相关要求，提供招聘服务。
2. 提供背景调查、入职体检的相关服务。
3. 为客户提供或者准备劳动、劳务或者实习生等相关合同。
4. 辅助客户完成对员工的试用期考核、调动或者转岗的事宜。
5. 根据实际情况以及法律法规向客户提供女性三期（孕期、产期和哺乳期）的相关建议。
6. 根据客户需求提供相关HR统计数据（例如离职率分析、试用期通过率、用工用工成本等等）。
7. 根据客户需求提供相关福利内容或者员工关怀等建议（体检、附加医疗保险，奖惩机制等等）。
8. 根据客户需求提供离职相关服务和建议

   a)        离职补偿金计算。

   b)        员工离职商谈。

   c)         裁员协议起草和签订。

三、其他相关服务

为了给客户提供更全面和优质的服务，本服务中未提及的其他相关服务（例如工商注册、税务登记、银行开户等等业务），都可以为您提供，如有需要，请随时向本所专业顾问咨询。

这个页面，放一下招聘岗位信息。投递简历的渠道或者方式。